L’IVTF travaille depuis dix ans pour promouvoir l’égalité entre les sexes en faisant progresser l’équité et l’inclusion pour toutes et tous.
Les municipalités et les organisations de femmes œuvrent de concert pour faire progresser l’équité et l’inclusion. Consultez notre nouveau guide qui vient de sortir.
La Ville d’Ottawa collabore avec l’IVTF à la mise en œuvre de pratiques favorisant l’égalité et l’inclusion afin de bâtir une ville pour toutes et tous.
Les pratiques relatives à l’égalité entre les sexes de l’IVTF s’appuient sur une démarche intersectionnelle afin de prendre pleinement en compte toute la diversité de nos collectivités.

Le saviez-vous?

Pourquoi l’équité et l’inclusion?

Les municipalités, les collectivités et les organisations sont plus fortes lorsqu’elles prennent en compte les contributions de TOUTES et TOUS. Les femmes et les jeunes filles font face à des inégalités spécifiques, particulièrement si elles appartiennent à un groupe racialisé, si elles sont autochtones, LGBTQ, nouvelles arrivantes, aînées ou jeunes, si elles vivent avec un handicap ou dans la pauvreté.

Lorsqu’elles mettent en œuvre une optique d’équité et d’inclusion intégrant les différences de sexe conjointement avec les autres inégalités sociales, les collectivités deviennent un lieu pour TOUTES et TOUS.

L’Initiative : une ville pour toutes les femmes est une organisation de femmes en provenance de différentes communautés, organisations et universités qui travaillent de concert avec les décisionnaires municipaux pour créer une ville plus inclusive et faire progresser l’égalité entre les sexes. En savoir plus sur l’IVTF